渭南高级中学成绩查询【迎新特刊】奔跑吧,青春!——2018年渠道部迎新座谈和培训活动纪实(文末有彩蛋花絮哦~)-智慧实渠

【迎新特刊】奔跑吧,青春!——2018年渠道部迎新座谈和培训活动纪实(文末有彩蛋花絮哦~)-智慧实渠
火红的八月
渠道部迎来了青春洋溢的你们
带着青涩,走出象牙塔
开启崭新的职业生涯
今天
你们有了新的身份
一个充满青春活力、昭示拼搏奋斗的名字
实渠新青年

8月13日,渠道部党政工团携手召开“奔跑吧,青春!——2017年入职大学生见习期总结和2018年新入职员工座谈会”,周春雨总经理、周正浩副总经理及新员工、带教老师、直线经理等参加会议。议程一:2017年大学生见习总结
唐琴
感谢各位导师与带教老师对我工作的支持和帮助,在这一年的工作中,我对自己职业的理解也有了更深刻的认识渭南高级中学成绩查询,我的感悟是:要对你的工作保持热情。工作一段时间后,当最初的新鲜感消退后,人的惰性悄悄显现,这时我们要学会克服它。1、学会自我调节,注意工作的劳逸结合,学会放松,帮助自己减压,增加自己每天工作的原动力。2、不断学习新的知识,不断创新自己的思维,通过学习充电来挖掘职业深度,时刻保有对职业本身的一种向往。3、找到自我归属感,包括企业归属感和职业归属感。我们对自己所从事的工作要有一种深深的热爱和眷恋。
周士雨
入职一年间我在导师和带教老师的教导下,得以较快地完成从一个学生到职场人的蜕变,主要有3点感悟:1.要主动领任务:一方面可以熟悉公司业务,另一方面可以增进同事间的了解。2.要善于观察:提高自学能力,观察身边经验丰富的同事是如何处理事务,如何与他人沟通交流等等。3.要经常反思: 每天工作结束之后,回想一下今天做了哪些工作,遇到了哪些困难,有哪些地方是可以改进的,在不断总结中提高自己的能力。
闵祺渊
这是我真正踏入社会的第一年,从校园到职场最大的变化一是学习的方式变了,从在教科书上学习理论知识到工作过程中进行学习实践;二是思想也产生了很大的变化,从原来的衣食无忧,到现在需要为自己的人生做一个规划王光美简历。我很感激公司在工作之余为我们安排了许多的活动,比如对我们一年的带教指导、举办很多读书活动和户外活动,还有春雨总亲自为我们上的许多培训课程等。在这一年中,我的收获是很大的,我真挚地向各位领导、导师以及同事一年来给予我的帮助和鼓励表示感谢!
张冰玉
去年参加了春雨总为新员工上的入职第一课培训,我最大的收获是工作上要重视方法论和主动性,二者缺一不可。在这一年中,我努力将这两点融入我的工作中,努力发挥主观能动性去做事,很高兴自己没有被困境锁住,不仅完成了从学生思维到职场思维的转变,还掌握了自己的工作方法,建立了自己的知识体系,这对我未来的工作有极大的帮助。
周亚君回顾闵祺渊的见习期过程,他保持了青年人的热忱和积极探索的精神,不仅完成了各项见习任务,还提升了自身的实践经验,整体表现出色。希望他在今后的工作中能取得更大的进步。
濮峥嵘
我始终认为带教是一段教学相长的经历,回顾这一年,我和闵祺渊都得到了收获。对他而言缇可,通过一年的见习对实体渠道日常运营管理的流程和工作方式有了深入了解和体验,为后续正式工作打下了一个比较扎实的基础;而对于我而言,也从小闵身上学到很多,他家虽然远在金山,仍然坚持下班后参加公司志愿活动,纵使参加完活动后可能会赶不上回家的末班列车,这份深深的责任感与担当意识令我很受教。
钱澄湲
我想和新进的这两批大学生分享三点建议:1、积极下沉一线,渠道部主要的战场就是门店,只有了解一线的销售场景、消费者行为、营业员操作行为,才能明白每一个指标、策略、方案的背后的意义。2、提高学习能力,工作中的很多问题答案都是开放式的,导师能教大家的是工作思路和方向,每个问题的具体解决路径和方法需要大家通过举一反三来体会。3、提高主观能动性 ,不要怕犯错,有任务要主动接,这对新员工来说一定是最好的锻炼机会。你们今天走过的弯路明年就是累积的经验,今天多干的活明年就是提高效率的基础。多参与才能多学习才能多进步。
刘瑜
张冰玉、唐琴两位女大学生在营维中心这个快节奏、高强度的工作环境下,都能做到有所担当、有所成长。张冰玉主要负责数据收集,她建立起统一模版、快速熟悉各类系统应用、与IT紧密合作提升酬金结算效率。唐琴主要负责经营分析,基本每天都要7点后下班,双休日还要按小时汇总统计数据,却毫无怨言,为推动营维渠道销量提升做出了贡献,此外她还参加了6+2青年宣讲团火影杀,获得了区局的很多好评。
朱培明
我与这批17年新大学生初见时是在去年校园秋促志愿现场,她们满场飞奔不知疲倦的拦截用户,充满活力;日常工作中她们做事认真仔细,在短时间内就把300多家迪信通自营和加盟的门店理得很清楚了;她们充满创新与想象,平时在炒店路演时常有新点子,效果很好得到各渠道的认可;她们爱岗又敬业,一次周士雨需要在一周内新建300多门店的工号,每天还带病坚持工作至晚上9点都毫无怨言。
凌燕
在拓展中心的半年见习为周士雨提供了一个很好的理论联系实际的学习机会,使她可以将此前半年在销管处学到的管理知识落地运用。我从她和唐琴这些大学生身上,感受到了满满的活力异世雷皇,渠道发展要有新的突破,希望我能和新员工们一起在渠道部这个大团队中不断成长恐怖废墟2。议程二:2018年新入职大学生座谈
朱寒燕

大家好,我是朱寒燕,22岁,毕业于上海大学计算机工程与科学学院魅龙姬。现被分到全渠道业务处理中心,目前在稽核室见习。
在生活中,我性格乐观,有着积极向上的生活态度,喜欢打羽毛球、听音乐、看电影等。我希望自己能尽快融入渠道部这个大家庭,通过自身的努力学习,不断提升工作能力和综合素质。
曾静

大家好,我是曾静张玉其,21岁,毕业于上海大学通信与信息工程学院通信工程系。能进入中国电信上海公司工作对于刚毕业的我来说是一个很大的鼓励,是对我的一种肯定大口啃英语,同时也是一个挑战。想要在自己的第一个工作岗位上取得好的成绩意味着我还需要不断提升自己,希望自己能从公司的前辈那里学习到更多的经验,也希望自己能在自己接下来的工作岗位上做好每一件事。
在生活中我是一个比较活泼的人,但是很多情况下也喜欢宅在家里,平时喜欢看剧和玩拼图,偶尔心血来潮也会想要出去旅游,去看看不一样的风景。希望自己在对待以后的每一项工作任务时都能像对待我的拼图一样细心而有耐心,做一个认真负责的职场新人。
孙婷

大家好,我是孙婷,出生于1996年7月,今年毕业于东华大学计算机学院信息安全专业,第二专业是国际经济与贸易。很荣幸能加入到电信这个大集体中,对于刚刚踏入职场的我来说有许多需要学习的地方,希望前辈们多多指教。
在生活中,我性格开朗直爽,平时兴趣爱好有听音乐、玩游戏、看电影、旅游等。在今后的工作中,我会努力学习使自己能不断进步,做到自己的最好,尽快胜任工作。
覃昱瑄

大家好,我是覃昱瑄,23岁,毕业于华东师范大学信息科学技术学院摩洛希亚,微电子科学与工程专业。毕业之后选择了加入中国电信上海分公司这个大家庭,在之前的培训中对电信有了初步的认识,希望能在以后的工作中更加深刻的了解电信我的魍魉暴君,融入电信,迎接新的挑战,并不断提高自身能力。如果我有什么做的不足的地方,还请前辈们多多指教。
在生活中古玩人生,我爱好广泛,是一个有着文艺内心的工科生。爱好唱歌,旅行,烹饪,看书,看电影等。拥有积极乐观的人生态度。
马春海
朱寒燕带教老师
作为2018届新员工的带教老师,我从自己曾经的三位师傅身上学到了“每个人都代表着企业的品牌、服务源于细致、学习永远在路上”,想和新员工分享3点心得体会:1、三人行,必有我师。平时要做个有心人,师傅不止一个,我们身边的同事都是我们的师傅,他们身上都有很多闪光点闵泳珍,都值得我们学习。2、勤于学习,学以致用。我们始终要保持勤奋的工作态度、努力的工作热情、创新的工作精神,去学习和完成每一项交给我们的任务。3、抓住机会,把握未来。在工作中有很多机遇,希望在学习过程中好好把握机会,让机会成为自己成长道路上的助推器。成长的道路没有捷径,成长的历程唯有辛勤付出,才能获得成功的果实。 最后,以杨绛先生的一句话送给大家共勉”走好选择的路,别选择好走的路,你才能拥有真正的自己“。
金晶
渠道部团总支书记
我代表渠道部团总支欢迎你们。我们团总支每年除了承接公司团委的各项的活动外,也会开展自己的个性化活动。去年在渠道部领导的关心下,我们启动了“青年员工读书成长计划”,由春雨总亲自为团员青年挑选书本并授课;我们与部门工会联手为4位新入职员工量身定制了服饰秀演出,让她们在公司艺术节和实渠年会上展示实渠新青年的风采;我们与部门人力资源联手,举办了金茂大厦“云中漫步”户外拓展活动;今年我们还得到渠道部各业务单位的大力协助,组织了6+2青年宣讲团送教入区局,为一线销售人员赋能。
我们团总支将积极创造条件助力青年员工的成长,希望大家今后能积极主动的参加各项活动,多多展示实渠新青年的风采;也希望我能成为你们的伙伴,愿你们都能在渠道部团总支收获友谊和温暖,快速成长成才!议程三:大学生才艺表演一群多才多艺的新员工为大家带来了嗨翻全场的精彩表演
▲ 闵祺渊、周士雨:陶笛合奏《美丽的神话》▲唐琴、张冰玉:魔术表演《数学的魅力》+《神奇的红桃6》▲覃昱瑄、朱寒燕、孙婷、曾静:合唱《最初的梦想》议程四:部门领导寄语新大学生
周正浩
渠道部高级督导兼副总经理、工会主席 首先欢迎4位新员工来到渠道部,与我们一起工作、成长,同时也祝贺顺利通过见习期的4位2017年入职的员工仙人球花。在此,我深切感受到年轻人的激情与活力,和你们在一起我感到自己也焕发了活力。大学生从入职渠道部到完成见习,这其中有付出也有收获,在进入正式岗位开始工作后,大家要在稳定中保持并发挥你们的激情与活力,要积极付出并且相信有付出就会有收获。我期待今年入职的新员工在明年的见习总结会上展示你们的风采。
周春雨
渠道部总经理、党总支书记 从学校跨入社会是人生道路中的一个重大转折,2017年入职的员工在一年见习期中取得的成绩令人欣喜,你们的思维模式、专业化程度、做事成效性均有提升,在公司层面展现出了实渠青年的风采。 对今年的新入职员工,我提三点建议:1、明确目标,2、务求实效,3、知行合一。希望大家能设定一个见习期工作目标,围绕这个目标有计划的开展各项工作,一年后以始为终的来衡量成效,看看自己可以为企业为部门创造多少价值。
周春雨总经理还为2018年和2017年入职的员工授书,鼓励大家多学习、勤思考、快成长。议程五:迎新培训
俞励鸣
渠道部办公室副主任
迎新培训活动总策划
渠道部是一个锻炼人的地方,希望17年入职的青年员工能在各自岗位上努力奋进,段曦开创出人生事业新篇章,也为后续进入渠道部的大学毕业生树立良好的榜样。希望18年入职的各位新大学生能尽快融入部门,积极、主动的开展工作,通过不懈努力实现自身价值,与部门、与公司共同成长!
2018年迎新培训《打造职业化竞争力》
为了帮助新员工尽快转变思维融入职场,下午的迎新培训围绕“打造职业化竞争力”的主题展开,培训老师通过生动的案例向大家传授了如何控制个人情绪的秘籍以及化解情绪的方法。

在培训老师的带领下李玫瑾博客,大家分组开展了互动游戏,纷纷提笔画下各自心目中的理想自己应该具备的职场优秀品质。大家脑洞大开,超人、大树、灯炮......各种充满奇思妙想的意像跃然纸上,画了好的员工还受邀与大家分享了自己的创作过程。每一幅有趣的画作背后都有一个有趣的故事斗锦堂。▲徐雯珺作品:《超人》
Summer
Sunshine
▲周士雨作品:《相框中的女孩》

培训意犹未尽,梦想在此启航~

彩蛋花絮篇来啦~
特别的礼物送给特别的你
在今年的迎新座谈会上,渠道部团总支为新员工们准备了两份特殊的礼物,一份礼物是一本DIY纪念册,新员工们可以把未来参加各类团组织活动的相片一张张粘贴进去,将自己成长的足迹凝固;另一份礼物是两个定制的“朋友圈”大相框,新员工们可以和自己的带教老师、直线经理、团员小伙伴一起合影,把此刻美好的时光定格在画面中。
下面的每一张合影背后都有一个小故事哦,如有雷同,纯属盗版~

▲最活泼画面奖颁发给周士雨和她的直线经理凌燕主任。一群人都端端正正的举着相框拍合影,小编不止一次的建议,可以试试把相框斜过来举了拍啊?然而,木有人搭理小编.......直到轮到她俩合影时,终于有了这唯一的一张生动的斜框照。(小编按:做销售需要不断突破自我哦)

▲最萌身高差奖颁发给唐琴和她的带教老师刘瑜。刘老师平日里为了提升营维渠道销量劳心费神,常常表情严肃,座谈会刚结束,他就拿起电脑包急冲冲的要赶回北泰郭茂宸,小编眼疾手快拉住他,你还没和徒儿合影呢!然后,就有了这张颇具喜感的照片,这张合影让我们看到原来刘老师也有萌萌哒的一面~

▲最和谐画面奖颁发给闵祺渊和他的带教老师濮峥嵘、直线经理周亚君主任。话说在拍这张合影前,身为渠道部第一大长腿的小濮老师曾弱弱的提出能否让自己坐着拍?这个提议被果断否决了。于是,小濮老师选择顾全大局的半蹲着腿拍合影,本来小编还想给他们多拍几张的,可是才按了一下快门,小濮老师就问了:拍好了么?蹲得好辛苦冲关大峡谷啊!

▲身高1米90+的小濮老师和他身高1米80+的学生小闵的正常合影是这样的画风。请问小编为你们准备的椅子坐了舒服么?

▲亲如翼家人奖颁发给朱寒燕和她的带教老师马春海主任。大家瞅瞅相框中的两个人,这发型、这眼神、这笑容,是不是很神似啊?

▲2018年、2017年、2017年以前入职的团员青年们来一张大合影吧,希望大家在渠道部这个大家庭里快快成长!

亲爱的小伙伴们
感谢你们
为实渠发展注入了勃勃生机与动力
未来
我们携手同行
乘新时代东风放飞青春梦想
成长之旅已经启航奔跑吧,实渠青年!

Tags: